DESIGN THINKING
WERKSTATT
Kreative Konzepte
für die frühkindliche Bildung
"Design Thinking" wurde an der Stanford Universität entwickelt und ist ein systematischer Ansatz, um für komplexe Herausforderungen neue und hilfreiche Lösungen zu finden. Die sozialen, emotionalen und physischen Bedürfnisse der Adressaten und Zielgruppen stehen dabei im Fokus.
Komplexität als Chance
Mit Hilfe unterschiedlichster Ideenfindungstechniken werden im Design Thinking schnell neue Ideen generiert, entwickelt und getestet. Das Feedback der Nutzer, die diese Prototypen ausführlich testen und bewerten, fließt dann in den weiteren Entwicklungsprozess ein und ist Grundlage für die Weiterentwicklung der Lösungsidee.
SINUS-Milieus(R) Deutschland
Einen ersten Überblick zu den unterschiedlichen gesellschaftlichen Milieus mit ihren Werten und Orientierungen vermitteln wir über die SINUS-Milieus(R) >>
Anwendungsbeispiele für die Design Thinking Werkstatt
KONZEPTION
Erweiterung / Neuausrichtung
Anpassung auf veränderte Bedarfe
Auf dem Weg zur partizipativen Kita
Der Raum als dritter Erzieher
Spielraumgestaltung
Partizipations-Projekte
KOMMUNE &
GEMEINWESEN
Ausbau zum Familienzentrum
Sozialraumorientierte Vernetzung
Ausbau zur Ganztagesschule
Trägerübergreifende Kooperationen
ZUKUNFTS-
ORIENTIERUNG
"Good Place to work" - Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung
Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Kommunales Gesamtkonzept von Krippe bis Grundschule
Design Thinking ist der passende Ansatz für die Entwicklung neuer Lösungen, wenn Sie ...
Neuland erobern und passende Lösungen für aktuelle Herausforderungen und zukünftige Entwicklungen im Bildungsbereich finden möchten
Ihrer Zeit voraus sind und langwierige Fehlplanungen und/oder teure Fehlinvestitionen vermeiden wollen
Eltern, Kinder, Familien, Netzwerkpartner und andere Akteure im Gemeinwesen in die zukünftige pädagogische Ausrichtung einbeziehen möchten
„Dauerbaustellen“ endlich zu einer guten Lösung bringen möchten, was Ihnen trotz mehrmaliger Versuche bisher nicht oder nicht ausreichend gelungen ist
Positive Veränderungen zu Prozessen und Abläufen mit der aktiven Beteiligung Ihrer Mitarbeiter:innen entwickeln möchten
Den Prozess mit wohlwollender Ergebnisoffenheit und der dazugehörenden Geduld angehen
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Wertschätzung, Ressourcen & Stärken - Neue Perspektiven entdeckenIm Mittelpunkt stehen Haltung, Rolle und das professionelle Selbstverständnis der teilnehmenden pädagogischen Fach– und Führungskräfte. Ganz nach der Maxime, dass es leichter ist, eine neue Verhaltensweise zu lernen, statt eine alte zu ändern, geht es um das Etablieren lösungsorientierter Ansätze und deren Umsetzung in den beruflichen Alltag. Dabei setzen wir an Ihren persönlichen Erfahrungen als pädagogische Führungs– oder Fachkraft an - und an den Stärken, Ressourcen und Potentialen der einzelnen Mitarbeiter*innen wie auch des Teams als Gesamtsystem.
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Individuell und handlungsorientiertAuf der praktischen Ebene und sehr handlungsorientiert gehen wir ganz individuell auf die Situation der Teilnehmer*innen ein. Ein hoher Bezug zum erlebten Berufsalltag fördert den Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmer*innen und die Offenheit für neue Perspektiven. Im Workshop entwickeln Sie eigene Lösungsideen für die ersten Schritte in eine neue Richtung und nehmen einen Koffer an wirkungsvollen „Tools“ mit, die Sie in der Praxis sofort effektiv einsetzen können. Die Workshops fordern alle Teilnehmer*innen zur aktiven Mitarbeit auf und ermutigen sie, sich mit der eigenen Haltung oder Verhaltensweise lösungsorientiert auseinanderzusetzen.
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Inhouse-Veranstaltung in Ihrer EinrichtungWir führen unsere Workshops als Inhouse-Veranstaltung nach individueller Terminvereinbarung bei Ihnen durch. Senden Sie uns hierzu Ihre Terminanfrage - den Button zum E-Formular finden Sie unter dem jeweiligen Angebot. In einem Gespräch vorab klären wir mit Ihnen Inhalte, Teilnehmer, Einzelheiten zu Ablauf, Räumlichkeiten etc. (Dieses Gespräch gehört zum Service; wir führen es bei Ihnen vor Ort durch.) Inhouse-Veranstaltung in Ihrer Einrichtung - Termine nach Vereinbarung Zeitrahmen: 9 - 16 Uhr (einschl. Pausen) Teilnehmer: max. 15
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ZielgruppenFührungs- und Leitungskräfte Pädagogische Fachkräfte Teams Fachberater*innen Leitungsrunden
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Sie benötigen mehr Informationen?Dann freuen wir uns über Ihren Anruf oder Ihre Nachricht. Nutzen Sie hierzu einfach unsere unterschiedlichen Kontatkmöglichkeiten. Mehr dazu finden Sie hier auf unserer Website.
Wir begleiten Sie mit Begeisterung und umfassend in allen Phasen des Design Thinking Prozesses.
In einem kostenlosen Vorgespräch erfragen wir, ob der Ansatz für Ihr Anliegen geeignet ist und skizzieren, wie das weitere Vorgehen aussehen könnte. Dazu kommen wir gern zu Ihnen vor Ort. Wir erstellen eine grobe Prozessplanung und erstellen einen Kostenvoranschlag.
Der Prozess ist in mehrere Teilschritte untergliedert. Kernstück hierbei sind mehrere Workshops, die mit einem Projekt-Team durchgeführt werden. Wir beraten Sie bei der Zusammenstellung des Projekt-Teams und klären, welche potenziellen Herausforderungen mit der Implementierung und Umsetzung verbunden sind (Budget- oder zeitliche Rahmenbedingungen, Risikobereitschaft im Umgang mit Lösungsvorschlägen, Akteure und Stakeholder).
Für mehr Informationen vereinbaren Sie einfach einen unverbindlichen Beratungstermin.
CHANGEMANAGEMENT
Veränderung als Chance
Prozessbegleitung von der Zielvision bis zur nachhaltigen Implementierung