BILDUNG FÜR MORGEN
SCHON HEUTE DENKEN
Krippe & Kita als erste Bildungsinstitution
Neue Ansätze in Erziehungswissenschaften und Pädagogik begründen ein neues Verständnis von Lernen und Bildung, das die Selbstaktivität des Kindes in den Mittelpunkt stellt.
Seit gut 20 Jahren finden sie Eingang in die Einrichtungen der frühkindlichen Bildung und (außerschulischen) Betreuung und Förderung von Kindern.
Frühkindliche Bildung: selbstgesteuerte Lernprozesse
Bildungs- und Orientierungspläne sind die Basis der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage eines neuen Bildungsverständnisses, das das kompetente Kind als aktiven Erkunder seiner Welt in den Fokus stellt: das neue Bild vom Kind.
Krippe & Kita entwickeln ein neues Selbstbild mit erweiterten Vorstellungen über ein zukunftsorientiertes Bildungsverständnis: von der Betreuung zum Begleiter der Lernprozesse und Ko-Konstrukteur in der Interaktion mit dem Kind. Sie gewinnen eine neue Bedeutung als erste Bildungsinstitution am Beginn der Bildungsbiografie.
Ein neues berufliches Selbstverständnis
Das Berufsbild in diesem Feld hat sich in den letzten 20 Jahren enorm verändert, die frühe Kindheit rückt als die Startbasis, die Schlüsselkompetenzen vermittelt und die Weichen stellt für den nachfolgenden Erfolg in Schule und späterer Ausbildung, mehr und mehr in den Fokus.
Stärken, Potentiale und Ressourcen im Fokus
Lebens- und Lernorte für und mit Kindern gestalten
Bildungsorte für Kinder sind zugleich Lebens- und Lernorte und machen Lust auf Lernen. Aus Sicht der Kinder besteht der ganze Tagesablauf ununterbrochen aus Situationen, in denen sie Neues lernen, Kompetenzen festigen oder erweitern, Abfolgen verinnerlichen, Beziehungen gestalten, Spielräume erobern und selbstständiger werden.
Aus der Perspektive der Kinder
Wenn nicht die Perspektive der Erwachsenen ausschlaggebend ist, sondern diese Tagesabläufe mit den Augen der Kinder als unendliche Abfolge neuer, täglich veränderter Lernsituationen betrachtet werden, ergeben sich plötzlich ganz neue Möglichkeiten, den pädagogischen Alltag in Krippe, Kita und Schule inhaltlich und zeitlich zu strukturieren.
Spielen ist Lernen
Die Abläufe des Tages, die Inhalte, Angebote und Spielsituationen orientieren sich an den Bedürfnissen und Kompetenzen der Kinder - und nicht umgekehrt. Als Lernsituationen begriffen und gestaltet, unterstützen sie die Kinder in ihren individuellen Lernprozessen. Dabei kreieren und strukturieren die Kinder ihre Lernprozesse zunehmend in eigener Regie - und sind im "Flow", während die pädagogischen Fachkräfte den Rahmen sichern und die Kinder begleiten.
BRÜCKEN FÜR DIE ZUKUNFT
Definieren Sie als Träger die neue Zielrichtung für Ihre Einrichtungen und bauen Sie Brücken für die Bildungserfolge der Zukunft.
Stellen Sie die Weichen für eine kinderfreundliche Lernkultur mit einem erweiterten Rollenverständnis von Erziehern, Lehrern, Pädagogen - und Eltern. Schaffen Sie einen sicheren Rahmen für alle Beteiligten mit genügend Freiraum für Engagement, Ideen und Innovatives.
KINDORIENTIERTE LERNKULTUR
Positive pädagogische Beziehungen
Bedürfnisse & Motivation
Der lösungsorientierte Ansatz
Potentialentfaltung
Resilienz
ARBEIT & SINN
Vision, Zielorientierung & Sinn
Motivation
Agilität, Selbstverant-wortung & Selbstorganisation
"Good place to work!"
Mitarbeiterbindung und pädagogische Qualität
NACHHALTIGE KONZEPTE
Konzeptionelle Neuausrichtung
Weiterentwicklung
Neuland betreten
Diversität
Partizipation in Krippe & Kita
Spielen ist Lernen!
GUT IN FÜHRUNG GEHEN
Lösungsfokussiertes Coaching für Führungs- und Leitungskräfte
Stärkenorientierte Führung - Positive Leadership
Teamentwicklung
Fortbildungen und Pädagogische Tage
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